Az európai építőipari szektor foglalkoztatási képességének nemzeti méreteket meghaladó báziskompetenciája az építőipari szektorban tervezett szakmai elinduláshoz a szociális és szakmai kompetencia lényegét nyújtja egy olyan közös, Európai Közösségi szinten megalkotott vázlatban, amely a mindenkori minőségigénnyel szemben nemzeti szinten megfogalmazott követelményekből szűrődött le.

Az egyes nemzetek igényének felmérése és utána egy közös mérce létrehozása több hónapig tartó, sokszereplős munkafolyamat volt.

Ezekben a véleménykeresési és közös megfogalmazási folyamatokban az egyes országok kompetenciaközösségei vettek részt (szaktanácsok, amelyekben különböző szakmai képzéspolitikai szereplők képviseltetik magukat, úgy mint szociális partnerek, nemzeti és regionális szintű munkaügyi hivatalok, kamarák, szakmai képzési intézmények, építési vállalkozások).

Habár az építőipari szektorban történő szakmai képzés kiindulási helyzete a résztvevő országokban eleinte meglehetősen különbözőnek mutatkozott, az egyetértés foka a szükséges alapképesítést illetően meglepően magas volt. A nemzetenként különböző igényeket és követelményeket kommentárral egybekötve beépítették az egyes profilokba, azzal a céllal, hogy a nemzeti különbözőségeket dokumentálják, és nemzeti szintű vitákra buzdítsanak. A különbségeket tehát nem „problémáknak” kell tekinteni, hanem egy lehetőségnek, amely a szakmai képzési rendszer továbbfejlődését nemzeti és nemzetközi szinten előmozdítja.